Szeretettel üdvözlök mindenkit, nevem Barna Zoltán a barna-tech kft szakmai igazgatója. Talán néhány szóban szeretném bemutatni cégünket. Vállalatunk az 1997-es megalakulásakor elsődlegesen a  magyarországi multinacionális- és nagyvállalatok tevékenységének külső szolgáltatóként történő támogatását tűzte ki céljául.
Cégünk személyzeti tanácsadást (szellemi munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés,) nyújt egyedi, kipróbált módszertanok alapján, amely biztosítja a legjobb munkaerőhöz való gyors hozzáférést, személyes szolgáltatás keretében.
Cégünk erősségét az Ügyfelek testreszabott igényeinek kielégítéséhez szükséges szakértelem és piacismeret mellett az a felismerés adja, hogy Ügyfeleink számára az elsődleges szempontok a hatékonyság, a megbízhatóság és a rugalmasság. Ügyfeleink igényeit igyekszünk teljes mértékben kielégíteni.

Milyen területekre kölcsönöznek munkaerőt?

. A vállalat - szinte kizárólag pénzügyi területre - kölcsönzött alkalmazottainak száma eléri a 400 főt, amelyben szerepel a teljes Call Center, teljes hitel-adminisztrációs, komplett országos értékesítői csapat is. A munkaerő-közvetítés és fejvadászat üzletág a gazdasági élet különböző területein működő vállalatok szervezetének gyorsabb fejlődését, növekedését segíti elő szolgáltatásaival, jellemzően beosztotti, specialista és középvezetői munkakörökbe keresünk és toborzunk munkavállalókat. Néhány példa kínálatunkból:

Kiemelt ipari szegmensek

gyártás, termelés

gépjárműipar

autóalkatrészgyártás és beszállítás

műanyagipar

elektronikai ipar

Kiemelt szakterületek

mérnöki tevékenység

tervezés

minőségbiztosítás

értékesítés

karbantartás / javítás

beszerzés / logisztika

 Milyen hatékonysággal állnak mind munkavállalók, mind pedig munkáltatók (vállalatok) rendelkezésére?

Munkaerő-közvetítési szolgáltatásunkat szigorúan rögzített határidővel és garanciával vállaljuk, saját kölcsönözhető munkatárs adatbázisunk pedig széleskörűen került kialakításra, jelenleg több száz aktív, feldolgozott önéletrajzot tartalmaz.
Cafeteria-tanácsadási szolgáltatásunk során a célunk az, hogy a Cafeteria jellegű juttatási formát választó vállalatok felmerülő feladatait Ügyfeleink igényeinek megfelelő formában és mértékben segítsük. Szolgáltatásunk eredményessége mögött a jogszabályi környezetet ismerő, több éves szakmai tapasztalattal rendelkező, felkészült szakemberek segítik munkánkat.

Milyen segítséget kaphatnak az önökhöz segítségért forduló kis és középvállalkozások, ill. nagyvállalatok?     

Hazánkban jelenleg kevés az igazán szakképzett és szakmai gyakorlattal rendelkező munkaerő. Cégünk célja, hogy kezelje a magyarországi munkaerőpiacon fellépő szakképzett munkaerő hiányát a gazdaság kiemelt jelentőségű szereplői számára. Célunk, hogy az általunk kiválasztott iparágakat a legképzettebb szakemberekkel lássuk el, akik munkájukkal, elhivatottságukkal és személyiségükkel hatékony résztvevőjévé válnak Megbízóink csapatának. Cégünk munkatársai rendelkeznek mindazokkal a kompetenciákkal, melyek az adott iparágakban elengedhetetlenül szükségesek a keresés, kiválasztás során, hogy mind szakmailag, mind emberileg a legalkalmasabb munkatársat üdvözölhessék a cégvezetők vállalatuknál. Ezek a legfontosabbak a segítségnyújtásban és a hatékony egymásra találásban munkavállaló és munkaadó között.

A vállalatok csak abban az esetben fordulnak segítségért, ha munkaerőre van szükség, vagy esetleg a gazdasági válság hatásai miatt is keresik önöket?

Sajnos egyrészt a gazdasági vállság miatt is kérik a segítségünket, hiszen a cégek életét nagyban befolyásoló mikro- és makrogazdasági folyamatok előidézhetnek olyan helyzetet, hogy a Cégek, a szigorú számok alapján, kénytelenek a létszámleépítés – mint hatékonyságnövelés - eszközével élni.

Ilyen esetekben szükség van arra, hogy több szempontból is körültekintően hozzák meg a szükséges intézkedéseket, mivel számok alapján döntenek, de munkatársai karrierútját, közérzetét, elégedettségét, vagy akár munkamorálját befolyásolhatják mindezzel. Fontos szempont, hogy hogyan válnak meg dolgozóiktól, és ők milyen hírt visznek Cégükről, valamint az ottmaradt dolgozókat milyen mértékben tudják a kellő információkkal ellátni, motiváltságukat és lojalitásukat megőrizni. Másrészt vállság managelésével is foglalkozunk, de erről a későbbiekben szeretnék beszélni.

 

Ezeken kívül, hogy tudják még segíteni a munkavállalókat a mielőbbi munkába állásban?

A létszámleépítés negatív pszichés hatásait a cég és a vezető is megérzi, az elbocsátott dolgozót ezen felül anyagi hátrány is érheti, amennyiben nem sikerül megfelelő munkahelyet találnia rövid időn belül.

 

A mi általunk nyújtott díjmentes szolgáltatás olyan megoldásokat kínál, amelynek segítségével megnöveli esélyeit arra, hogy rögtön, vagy a legkisebb kihagyással találjon egy új, kihívásokkal teli munkahelyet.

Az általunk kínált szolgáltatások:

  Információnyújtás a munkaerő piaci helyzetről

  Önéletrajz elemzés

  Felkészítés állásinterjúra

  Próbainterjúk tartása

  Önéletrajzok kiemelt kezelése

  Álláslehetőségek megpályázásában nyújtott segítség

 

Igazán a munkavállalók miért döntenek önök mellett?

 

Ügyfeleink jellemzően a következő szempontokat tartják szem előtt, amikor minket választanak:

· Szakértelmet, biztonságot nyújtunk részükre.
· Egyedi, kipróbált módszereket alkalmazunk.
· Ügyfélközpontú megoldásokban gondolkozunk.
· A speciális igényeket is maximálisan teljesítjük.
· Rugalmasan, gyorsan, hatékonyan működünk.
· Teljes körű piaci ismeretekkel rendelkezünk.
· Szakmailag felkészült tanácsadókkal dolgozunk.

 

 

Szolgáltatásaink nyújtásához saját fejlesztésű nyilvántartó rendszerrel, webes kommunikációs lehetőséggel, online ügyfélszolgálattal és állandó internetes hirdetési felületekkel rendelkezünk.

 

A korábban említett  vállság managelésről hallhatnánk-e néhány szót?

 

Eleinte ez nem vállság managelésnek indult 2001-ben. Sokkal inkább a vállalkozások megsegítése, kedvező kamatozású hitelekhez való hozzájuttatása volt a cél. Az évek alatt jöttünk rá, hogy sok vállalkozás kevés tőkével hit és szakértelem nélkül próbál betörni az üzleti élet számos területeire. A jól működő vállalkozások pedig a bővítésük miatt kértek tőlünk segítséget egy új piacra való bekerülés és az ezzel járó beruházások, tőkeinjekciók miatt.

Így tudtunk elérni mind hazai, mind pedig nemzetközi piacon egy olyan adatbázist, mellyel hatékonyan tudunk segíteni szinte minden vállalkozásnak a gazdasági vállság ellenére is. Hiszen segítséget nyújtunk:

 

-         átmeneti hitelekben

-         a megfelelő piac megtalálásában

-         gyártási folyamatok szakszerűbbé tételében

-         felszámolási eljárások megelőzésében

-         értékesítésben

-         és még sorolhatnám

 

Éppen ezért filozófiánk, hogy hiszünk az emberi tényező fontosságában és abban, hogy csak megfelelő szakmai tudással, profizmussal és kellő rugalmassággal lehetünk hosszútávon eredményesek.

 

Mely területek a legnépszerűbbek, munkavállalók körében?

 

Egy nemzetközi multinacionális cég minden megyében több száz munkatársat keres értékesítői hálózatába kiemelt kereseti lehetőséggel. Ezt már több megyében is elindítottuk. Nagy sikere van. Békés megyében pedig most várjuk a jelentkezőket.

 

Szintén nagy számú jelentkezőket, munkavállalókat várunk reklámfilmek, videóklippek forgatására egy nemzetközi cég megbízásából. Hosszútávú megélhetést biztosíthat a fiatalok körében.

 

Többek között keressük saját cégünk reklámarcait is akik méltón képviselhetik cégünket, cégeinket a médiában és nemzetközi konferenciákon is.

 

Mit kell tenni az érdeklődőknek és mik az első lépések?

 

Tulajdonképpen fel kell vegye az alábbi telefonszámok valamelyikén a kapcsolatot munkatársainkkal akik személyesen keresik fel ügyfeleinket, leendő munkavállalókat, azokat akik váltani szeretnének, és azokat is akik csak másodállást keresnek.

Vagy írjanak a bekeskarrier@gmail.com  email címre. De legfőképpen meg kell előzni a bajt azoknak is akik úgy érzik biztos munkahellyel rendelkeznek. A tanácsadás nem kerül pénzbe, viszont egy rossz döntéssel akár az emberek saját és mások családját is hátrányos helyzetbe tudják sodorni. 

 

Oldal: Néhány mondat magunkról
Minden rossz helyzetből a legjobbat hozzuk ki, számunkra nincs lehetetlen! - © 2008 - 2024 - barnatech.hupont.hu

A HuPont.hu weblap készítés gyerekjáték! Itt weblapok előképzettség nélkül is készíthetőek: Weblap készítés

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat